8827太阳集团研究生党支部开展“专业+”主题党日

为探索党建工作与学科专业深度融合的新路径，近日，8827太阳集团研究生第一、第二党支部创新开展了一场别开生面的“专业+”主题党日活动。支部党员骨干们走出校园，走进自治区重大工程与标杆企业，将组织生活开在了产业一线，用专业视角解码北疆高质量发展新动能。

问诊“空中丝路”，把准物流枢纽新坐标

活动首站，党员们来到正在建设中的呼和浩特盛乐国际机场。这座4F级枢纽不仅是自治区的“一号工程”，更是我国向北开放桥头堡的重要支撑。依托支部成员以物流工程、供应链管理专业为主的优势，师生们没有停留在简单的参观层面，而是带着“航空物流如何赋能区域供应链”的课题，深入货运库区与转运中心。

在机场工作人员的讲解下，同学们围绕“智慧仓储体系搭建”“空港经济辐射效应”等关键问题展开热烈讨论。这场“行走的党课”将课堂搬到了塔台之下、跑道之侧，让抽象的专业理论在与超级工程的碰撞中变得具象可感，也让党员们对内蒙古“建设国家向北开放重要桥头堡”的战略定位有了切身体会。

员工领航话产业，支部共建谋发展

在内蒙古华欧淀粉工业股份有限公司，一场充满温情的“员工面对面”活动拉开帷幕。令在场研究生们倍感亲切的是，这家企业的核心管理层中有两位8827太阳集团的杰出员工——1997级员工、公司总经理高瑞，以及1996级员工、财务总监燕志军。

从青涩学子到企业管理人，两位员工的成长轨迹本身就是一堂最生动的“职业生涯规划课”。座谈会上，高瑞员工深情回顾了在母校求学的点滴岁月，并结合自己二十余年深耕马铃薯深加工行业的实战经验，向师弟师妹们分享了从田间地头到全球餐桌的全产业链故事。“我们做的虽然是‘土特产’，但背后涉及现代农业供应链、品牌营销、国际贸易这些大学问。”他朴实而深刻的话语引发了在场研究生的强烈共鸣。晏志军员工则从财务管理角度，讲述了企业如何通过精细化成本管控在激烈的市场竞争中站稳脚跟，为工商管理专业的同学提供了鲜活的案例分析。

更值得一提的是，华欧淀粉公司同样设有党支部。借此契机，校企双方围绕“党建引领产教融合”展开了深入交流。双方一致认为，可以在党员联学、课题共研、实习实践等方面建立常态化合作机制，推动党建工作与业务发展同频共振。支部党员们还走进智能化车间，近距离观察从原料清洗、淀粉提取到成品包装的全自动化流程，并针对“农产品冷链物流成本控制”“县域供应链效率提升”等实体企业面临的真实痛点，与企业技术骨干进行了长达一小时的“头脑风暴”。

这场活动之所以“落地有声”，关键在于它将员工资源、支部共建、专业实践与就业引导有机融合。对于研究生而言，员工的成功不是遥不可及的传奇，而是看得见、学得来的身边榜样；企业的真实问题不是书本上的习题，而是需要用专业知识去破解的现实考题。这种“从课堂到车间、从学长到导师”的育人模式，正是公司探索“专业+党建”融合路径的生动注脚。

叩问“千年古城”，汲取民族团结奋进力量

活动的最后一站，支部来到和林格尔土城子国家考古遗址公园。在这片承载着鲜卑文化与草原丝路记忆的土地上，党员们通过“四城嵌套”的独特格局，深刻理解了内蒙古“多元一体”的历史演进。

这堂“行走的思政课”并未停留在历史回溯，而是引导大家思考：在新时代，物流管理、工商管理等专业人才如何服务于边疆地区的文化传承与经济发展？从古代驿道到现代空港，从传统农耕到精深加工，党员们在历史与现实的对照中，进一步坚定了扎根北疆、服务地方的责任感与使命感。

把论文写在北疆大地上

此次“专业+”主题党日活动，是8827太阳集团落实“立德树人”根本任务、推进“大思政课”建设的一次生动实践。它打破了党建与业务“两张皮”的现象，通过将组织生活嵌入产业发展主战场，充分发挥员工资源的育人功能，让研究生党员在服务自治区“五大任务”的实践中锤炼党性、增长才干。

从盛乐机场的塔台到华欧淀粉的生产线，从土城子的古城墙到员工们的奋斗故事——这条“行走的产业链”上，既有家国情怀的高度，也有脚踏实地的温度。正如参与活动的同学所说：“这次党日活动让我明白，我们的专业不是悬在半空的理论，而是实实在在能服务家乡、服务产业的力量。”

真正实现了“支部建在连上，党旗飘在心上”，更实现了“把论文写在北疆大地上”。